Building Trades -Technical Sales and Support Manager – Montréal, QC

Position information available in French directly below this posting.
Les renseignements sur le poste sont disponibles en français juste en dessous de cette annonce.

Full job description

Overview
As a Technical TRADES Support Manager, you will be at the forefront of our customer engagement, delivering exceptional technical assistance and solutions. Your expertise in the CONSTRUCTION TRADES will empower our distributors to maximize their use of our products in the building materials industry. You’ll play a pivotal role in ensuring customer satisfaction while driving the sales process and by also supporting pre-sales initiatives by hosting product demonstrations and workshops with building materials. If you live in Quebec City, Quebec (or are in close driving distance to an international airport in Montreal) AND your background is in Construction (General Contractor, Handyman, Tile Setter/Installer, Home Remodeler, etc) AND you love giving in-person and hands-on presentations), mixed with travel, this job is could be the perfect fit for you!

What you’ll do:

• Drive, develop, promote, and grow sales of company products and systems traveling throughout the territory
• Develop and maintain solid working relationships with professionals in the building construction industry: installers, contractors, retailers, builders, wholesale distributors, and other key business influencers,
• Retain current accounts and prospect new business opportunities,
• Support other professionals in the industry by answering technical questions and offering educational training on installation sites and in workshops and classes,
• Consult with retailers and wholesale distributors and offer training on product knowledge, product handling, and sales process,
• Consult with wholesale distributors to improve product mix and local stock availability and turns,
• Successfully launch and promote new and products via hands-on product demonstrations, presentations & professional product displays,
• Collaborate with our corporate resources and internal team in matters related to technical assistance, customer service, marketing, logistics, etc., to deliver exceptional standards of service to our customers,
• Drive lead generation through job site visits, cold calls, prospecting etc.,
• Develop and successfully execute field sales action plans and campaigns,
• Achieve and exceed targets, goals, and objectives, as established with Regional Sales Manager and regional team,
• Represent the company as an industry leader through exceptional professional standards, and a “customer first” approach,
• Attend assigned trade shows and host product demonstrations/workshops,
• Identify and submit new product development potentials and opportunities from a technical viewpoint,
• Other duties as assigned.

Qualifications :

• Background and experience in sales (minimum 4 years) and/or 4 years of experience in the building materials industry, for example: tile, flooring, renovation, general contracting, etc,
• Ability to travel up to 4 days a week to service customers regionally and locally (which can be overnight/out of state),
• Must be able to conduct product presentations and demonstrations confidently and professionally,
• Technically proficient and familiar with construction design elements,
• Excellent communication skills written and verbal, be able to make sound business decisions, influence, be assertive, and close a sale,
• Proficient in digital systems: Microsoft Word, basic Excel, Email, Internet, PowerPoint,
• Self-starter with a good work ethic who can adapt to a fast-paced and changing market,
• Must possess a valid driver’s license and a clean driving record. Must be able to travel throughout assigned territory as per advertised amounts, including some overnight,
• Ability to able to effectively communicate in English – Spanish is a plus,
• Must be able to lift to 70 pounds on occasion with assistance, with a carrying capability of 50 pounds,
• Strong attention to detail,
• Ability to work with others and independently,
• Self-motivated & self-disciplined.

Why you’ll love it here

We are passionate about empowering our employees to thrive both personally and professionally! Our commitment to your growth is reflected in our supportive work environment that values innovation and collaboration.

Our benefits include:

• Industry competitive compensation package (salary, commission, bonus) – earning potential of up to $130,000 CAD +in your first year!
• Approved business expenses paid,
• Per diem to contribute to covering personal expenses while traveling,
• Company phone and laptop,
• Company vehicle,
• Medical, Dental, and Vision Insurance
• 15 Paid Time off (PTO) annually, 20 PTO after 4 years completed,
• Paid Annual Holidays
• Tuition Reimbursement Available

About us

Our mission is to empower individuals and organizations through innovative products that make their lives better. We are looking to bring in new talent that are passionate about home improvement. We believe in nurturing talent, fostering creativity, and celebrating achievements within our community of professionals who are dedicated to making a difference every day!

As an equal opportunity employer, the company does not discriminate on the basis of (perceived or actual) race, traits that are often associated with race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, protected veteran status, or any other legally protected characteristic.

Job Type: Full-time

Pay: $130,000.00-$150,000.00 per year

Benefits:

• Dental care
• Employee assistance program
• Extended health care
• Life insurance
• On-site parking
• Paid time off
• Tuition reimbursement
• Vision care

Work Location: On the road

Intitulé du poste Métiers du bâtiment – Gestionnaire du soutien technique aux ventes

Full job description

Nous cherchons à embaucher un gestionnaire du soutien technique aux ventes dans le secteur du bâtiment. Vous devez posséder une formation et une expérience dans le domaine de la construction, avec une spécialisation en installation. La principale responsabilité du poste consiste à développer et à soutenir les ventes ainsi que la croissance des affaires auprès des entrepreneurs, des installateurs, des détaillants, des architectes, des constructeurs ou des grossistes du secteur des matériaux de construction sur le territoire.

Il s’agit d’un POSTE DE VENTE SUR LE TERRAIN À DISTANCE, nécessitant environ trois à quatre jours de déplacement par semaine sur l’ensemble du territoire, avec parfois des nuitées à l’extérieur. Le lieu de travail principal est idéalement situé dans la région métropolitaine de Montréal ou de Québec, et le poste impliquera des déplacements dans le territoire de vente comprenant le Québec, Terre-Neuve, l’Île-du-Prince-Édouard, la Nouvelle-Écosse, le Nouveau-Brunswick et le Labrador.

Responsabilités :

• Stimuler, développer, promouvoir et accroître les ventes des produits et systèmes wedi sur l’ensemble du territoire
• Établir et entretenir de solides relations de travail avec les installateurs professionnels, les entrepreneurs, les détaillants, les prescripteurs, les constructeurs, les grossistes et d’autres acteurs clés du secteur
• Fidéliser la clientèle existante et prospecter de nouvelles occasions d’affaires
• Apporter un soutien aux installateurs professionnels en répondant à leurs questions et en leur offrant de la formation sur les chantiers d’installation ainsi que dans le cadre d’ateliers et de cours
• Consulter les détaillants et les grossistes et offrir de la formation sur la connaissance des produits, leur manutention et le processus de vente
• Consulter les grossistes afin d’améliorer l’assortiment de produits, la disponibilité des stocks locaux et leur rotation
• Lancer et promouvoir avec succès les nouveaux produits et les produits existants au moyen de démonstrations pratiques, de présentations et de présentoirs professionnels
• Collaborer avec les ressources de l’entreprise et l’équipe interne sur les questions liées à l’assistance technique, au service à la clientèle, au marketing, à la logistique, etc., afin d’offrir un service d’une qualité exceptionnelle aux clients de wedi
• Stimuler la génération de prospects par le biais de visites de chantiers, de démarchage téléphonique, de prospection, etc.
• Élaborer et mettre en œuvre avec succès des plans d’action et des campagnes de vente sur le terrain
• Atteindre et dépasser les cibles, les buts et les objectifs fixés avec le directeur régional des ventes et l’équipe régionale
• Représenter l’entreprise en tant que chef de file de l’industrie grâce à des normes professionnelles exceptionnelles et à une approche axée sur le client
• Participer aux salons professionnels désignés et animer des démonstrations de produits et des ateliers
• Cerner et proposer des possibilités et des occasions de développement de nouveaux produits d’un point de vue technique
• Autres tâches selon les besoins

Qualifications :

• Doit être bilingue en français et en anglais
• Doit posséder une formation et une expérience en vente (minimum 4 ans) et/ou 4 ans d’expérience dans le secteur des matériaux de construction, par exemple : carreaux, revêtements de plancher, rénovation, entreprise générale, etc.
• Doit être en mesure de voyager jusqu’à 4 jours par semaine pour desservir la clientèle régionale et locale (ce qui peut nécessiter des nuitées)
• Doit être capable de mener des présentations et des démonstrations de produits avec assurance et professionnalisme
• Compétences techniques et connaissance des éléments de conception en construction
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale; capacité à prendre des décisions d’affaires judicieuses, à exercer une influence, à s’affirmer et à conclure une vente
• Maîtrise des outils numériques : Microsoft Word, Excel (niveau de base), courriel, Internet, PowerPoint
• Esprit d’initiative. Doit faire preuve d’initiative, d’une bonne éthique de travail et s’adapter à un marché dynamique et en constante évolution
• Doit posséder un permis de conduire valide et un dossier de conduite irréprochable
• Doit être capable de soulever jusqu’à 70 livres à l’occasion avec de l’aide, et d’une capacité de transport de 50 livres
• Grand souci du détail
• Capacité à travailler en équipe et de façon autonome
• Motivé et discipliné

Exigences physiques :

• Levage lié au travail – Capacité de soulever jusqu’à 70 lb en respectant les procédures de sécurité pour les démonstrations de produits et/ou la formation technique, à l’aide d’outils appropriés
• Capacité à soulever jusqu’à 50 lb plus fréquemment
• Analyse et évaluation de données
• Déplacements constants dans la région assignée
• Utiliser régulièrement les mains et les doigts pour manipuler, contrôler ou palper des objets
• Parler régulièrement de manière claire afin que les auditeurs puissent comprendre
• Comprendre régulièrement ce que dit une autre personne

Formation :

Diplôme d’études secondaires au minimum, avec une expérience de travail pertinente dans le secteur de l’installation de douches et de planchers.

Avantages :

• Rémunération concurrentielle dans le secteur (salaire, commissions, prime) – potentiel de revenus pouvant atteindre 120 000 $ CA et plus dès votre première année
• Frais d’affaires approuvés payés par carte de crédit d’entreprise
• Indemnité journalière pour contribuer à la couverture des dépenses personnelles lors des déplacements
• Téléphone et ordinateur portable de l’entreprise
• Véhicule de fonction

Excellente gamme d’avantages sociaux comprenant :

• Assurance vie de base
• Assurance invalidité de courte durée
• Assurance invalidité de longue durée
• Assurance vie de base payée par l’entreprise
• Remboursement des frais de scolarité offert, le cas échéant, après avoir satisfait aux critères d’admissibilité
• Bon d’achat annuel pour des bottes de sécurité

En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, l’entreprise ne pratique aucune dis

crimination fondée sur la race (réelle ou perçue), les traits souvent associés à la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe (y compris la grossesse), un handicap physique ou mental, un état de santé, des renseignements génétiques, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, le statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Rémunération :
130 000,00 $ à 150 000,00 $ par an

Avantages supplémentaires :

• Assurance Dentaire
• Congés payés
• Lieu du poste : Déplacements fréquents

Building Trades -Technical Sales and Support Manager – Calgary, AB

Full job description

Overview
We are looking to hire a Technical Sales Support Manager in the building trades. Your background and experience should be in the construction trades – with a concentration in installation The primary responsibility of the job is to develop and support sales and business growth with contractors, installers, retailers, architects, builders, or wholesale distributors in the building materials industry in the territory.

This is a REMOTE FIELD SALES POSITION with approximately three to four days of travel throughout the territory per week- with some overnight. This is a remote position covering the Alberta and Saskatchewan territory. Candidates can be based anywhere within the territory of Alberta, provided they live near a major airport, (ideally the home base would be Calgary or Edmonton).

What you’ll do:

• Drive, develop, promote, and grow sales of company products and systems traveling throughout the territory
• Develop and maintain solid working relationships with professionals in the building construction industry: installers, contractors, retailers, builders, wholesale distributors, and other key business influencers,
• Retain current accounts and prospect new business opportunities,
• Support other professionals in the industry by answering technical questions and offering educational training on installation sites and in workshops and classes,
• Consult with retailers and wholesale distributors and offer training on product knowledge, product handling, and sales process,
• Consult with wholesale distributors to improve product mix and local stock availability and turns,
• Successfully launch and promote new and products via hands-on product demonstrations, presentations & professional product displays,
• Collaborate with our corporate resources and internal team in matters related to technical assistance, customer service, marketing, logistics, etc., to deliver exceptional standards of service to our customers,
• Drive lead generation through job site visits, cold calls, prospecting etc.,
• Develop and successfully execute field sales action plans and campaigns,
• Achieve and exceed targets, goals, and objectives, as established with Regional Sales Manager and regional team,
• Represent the company as an industry leader through exceptional professional standards, and a “customer first” approach,
• Attend assigned trade shows and host product demonstrations/workshops,
• Identify and submit new product development potentials and opportunities from a technical viewpoint,
• Other duties as assigned.

Qualifications :

• Background and experience in sales (minimum 4 years) and/or 4 years of experience in the building materials industry, for example: tile, flooring, renovation, general contracting, etc,
• Ability to travel up to 4 days a week to service customers regionally and locally (which can be overnight/out of state),
• Must be able to conduct product presentations and demonstrations confidently and professionally,
• Technically proficient and familiar with construction design elements,
• Excellent communication skills written and verbal, be able to make sound business decisions, influence, be assertive, and close a sale,
• Proficient in digital systems: Microsoft Word, basic Excel, Email, Internet, PowerPoint,
• Self-starter with a good work ethic who can adapt to a fast-paced and changing market,
• Must possess a valid driver’s license and a clean driving record. Must be able to travel throughout assigned territory as per advertised amounts, including some overnight,
• Ability to able to effectively communicate in English – Spanish is a plus,
• Must be able to lift to 70 pounds on occasion with assistance, with a carrying capability of 50 pounds,
• Strong attention to detail,
• Ability to work with others and independently,
• Self-motivated & self-disciplined.

Why you’ll love it here

We are passionate about empowering our employees to thrive both personally and professionally! Our commitment to your growth is reflected in our supportive work environment that values innovation and collaboration.

Our benefits include:

• Industry competitive compensation package (salary, commission, bonus) – earning potential of up to $135 000 CAD – $150 00+ CAD in your first year! (Pay commensurate with experience).
• RRSP available
• Approved business expenses paid,
• Per diem to contribute to covering personal expenses while traveling,
• Company phone and laptop,
• Company vehicle,
• 15 Paid Time off (PTO) annually, 20 PTO after 4 years completed,
• Paid Annual Holidays
• Company Paid Basic Life Insurance, Short-Term Disability, & Long-Term Disability, and
• Tuition Reimbursement Available

About us

Our mission is to empower individuals and organizations through innovative products that make their lives better. We are looking to bring in new talent that are passionate about home improvement. We believe in nurturing talent, fostering creativity, and celebrating achievements within our community of professionals who are dedicated to making a difference every day!

As an equal opportunity employer, the company does not discriminate on the basis of (perceived or actual) race, traits that are often associated with race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, protected veteran status, or any other legally protected characteristic.

Job Type: Full-time

Pay: $130,000.00-$150,000.00 per year

Benefits:

• Company car
• Dental care
• Employee assistance program
• Extended health care
• Life insurance
• On-site parking
• Paid time off
• RRSP match
• Tuition reimbursement
• Vision care

Experience:

• Construction: 4 years (preferred)

Licence/Certification:

• Driving Licence (required)

Location:

• Calgary, AB (preferred

Work Location: On the road